Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Truyền Thông Ngs

     
Môi trường làm việc tại NGS được nhận xét là cởi mở với dân chủ. Tại đây, bất kỳ thành viên nào cũng có cơ hội thăng tiến. Kết quả công việc, đạo đức và lòng trung thành với chủ với doanh nghiệp là những tiêu chí giúp nhân viên được đánh giá cao. Rated 4.5 based on 7 reviews.
*

Công ty cổ phần Thiết bị và truyền thông NGS (NGS) được thành lập vào năm 2008. Với hơn 10 năm không ngừng nỗ lực, NGS trở thành trong số những công ty công nghệ số 1 Việt Nam, chuyên cung cấp các những sản phẩm; chiến thuật về tích vừa lòng hệ thống; dịch vụ viễn thông cùng đào tạo công nghệ thông tin.

Bạn đang xem: Công ty cổ phần thiết bị và truyền thông ngs

Với niềm tin: “Thành công tới từ sự thật tâm là thành công bền bỉ nhất”, NGS cùng với những con người tràn trề nhiệt ngày tiết sẵn sàng thao tác hết bản thân và khẳng định thực hiện tại theo phương châm: “Chất lượng - đáng tin tưởng - chuyên nghiệp hóa - sáng chế - cố gắng không ngừng”. Qua đó, NGS luôn đặt quality các sản phẩm, dự án công trình làm tiêu chuẩn quan trọng số 1 nhằm mang đến cho quý khách hàng những chiến thuật tối ưu nhất. Trong những lĩnh lực kinh doanh:

Giải pháp CNTT cho doanh nghiệp.An ninh mạng.Tích hợp hệ thống thông tin.Pr, Marketing.

Nhờ vậy, NGS thành công xuất sắc trong việc xây dựng chữ tín và vị trí của chính mình đối với khách hàng hàng, đối tác. Cùng với những sản phẩm chất lượng, NGS vinh dự được trao dược sự quan tâm, tin cậy từ các đối tác lớn trên việt nam như: cỗ Công an Việt Nam, bộ Quốc phòng Việt Nam, cỗ Tài chính, tập đoàn lớn Dầu khí Việt Nam,... Ngoài nghành này, NGS thường xuyên phát triển đa dạng các loại nghành nghề hơn về: truyền thông, truyền thông kỹ thuật số và phát triển nội dung.

Nắm bắt được những bước tiến nổi bật trong ngành technology thông tin với Điện tử viễn thông vào tương lai, NGS đặt sự vạc triển bền vững làm cực hiếm cốt lõi cho các chiến lược marketing của mình. Phương án công nghệ ưu việt; sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao cùng chủ yếu sách chăm sóc khách hàng bài bản là 3 giá bán trị lớn mà NGS luôn nỗ lực hướng đến trong việc gia hạn sự thành công xuất sắc một bí quyết bền vững.

Giá trị chủ chốt mà NGS theo đuổi chính là dựa vào ý thức vào sự nỗ lực và dày dặn kinh nghiệm tay nghề của toàn cục nhân viên công ty. Cùng với nguồn năng lượng nội tại, sự cải tiến và phát triển của NGS được kích hoạt từ đều con tín đồ trẻ trung, năng động, chăm nghiệp, chuyên môn cao cùng luôn đồng ý những thử thách.

5 sứ mệnh mà NGS phía đến:

Đối với thị trường: hỗ trợ những chiến thuật về bình yên quốc phòng buổi tối ưu tốt nhất với chất lượng quốc tế và biệt lập nhờ sự sáng chế nổi bật.

Xem thêm: Bồn Cầu Bơm Nước Trong Bồn Cầu Chảy Liên Tục Xử Lý Như Thế Nào Hiệu Quả

Với các đối tác: cam kết trở thành “Người sát cánh số 1” cùng với các công ty đối tác và cổ đông, luôn tăng thêm các giá chỉ trị chi tiêu hấp dẫn và bền vững.Với khách hàng hàng: Đặt quality và uy tín làm ưu tiên lên bậc nhất để luôn luôn thỏa mãn gần như nhu cầu, mong ước của khách hàng.Với cùng đồng: Hài hòa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích xã hội với những góp phần tích cực trải qua các vận động ý nghĩa.Với nhân viên: Là môi trường xung quanh làm việc chuyên nghiệp đạt tiêu chuẩn chỉnh quốc tế, tạo mọi đk cho lực lượng học tập và phát triển.
*

Đầu tứ và phát triển con tín đồ là trong số những chiến lược trở nên tân tiến được ưu tiên bậc nhất tại NGS. Với mong ước xây dựng một môi trường thiên nhiên làm việc bài bản đạt tiêu chuẩn quốc tế, NGS luôn đưa về những thời cơ học tập, nâng cao trình độ cùng tác phong làm việc cho đội ngũ.

Xem thêm: Ăn Cà Rốt Khi Mang Thai Có Tốt Cho Bà Bầu Ăn Cà Rốt Được Không ?

Môi trường thao tác tại NGS được nhận xét là dỡ mở và dân chủ. Trên đây, bất kỳ thành viên nào cũng có cơ hội thăng tiến. Công dụng công việc, đạo đức với lòng trung thành với chủ với công ty là những tiêu chí giúp nhân viên được reviews cao.

Bên cạnh đó, nhân viên cấp dưới NGS cũng nhận được số đông chế độ đãi ngộ hấp dẫn như:

Thu nhập hấp dẫn, hợp lý với vị trí và đóng góp của từng người.Cơ hội làm việc với các người tiêu dùng lớn trên cầm giới, tiếp cận với những công nghệ tiên tiến để rất có thể phát triển bản thân.Được training chuyên nghiệp về công nghệ và tiến trình làm việc.Được hưởng chế độ bảo hiểm quan trọng đặc biệt ngoài BHXH, BHYT theo quy định ở trong nhà nước và chế độ đãi ngộ theo pháp luật của công ty.Nhiều vận động dành cho nhân viên cấp dưới như CLB soccer tay cầm, Ẩm thực, …Team building, du lịch 2-3 lần/năm.Xét tăng lương theo key performance indicator 2 lần/năm.